Loading...
Portfolio2019-12-07T16:13:40+00:00

Emotional Conflict #MEDIATION #INTERVENTION

Soforthilfe bei Konflikten im Unternehmen

Ein lodern­der Kon­flikt inner­halb eines Teams, kann die Zusam­men­ar­beit maß­geb­lich (zer-)stören.

Dies hat zum einen Aus­wir­kung auf die Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ten­den und kann zum ande­ren schwere wirt­schaft­li­che Fol­gen nach sich zie­hen. Fluk­tua­tion, ein hoher Kran­ken­stand, demo­ti­vierte Men­schen, unzu­frie­dene Kun­den – kön­nen wir uns nicht leis­ten!

Im Kon­flikt han­deln wir in der Regel nicht plan­voll und ver­nünf­tig son­dern affekt­ge­steu­ert. Und das bedeu­tet, dass wir nicht mehr die volle Kon­trolle dar­über haben, was wir sagen oder tun. Denn jetzt len­ken uns unsere Instinkte.

Der erfah­rene Coach und Bera­ter Vol­ker Licht und sein Team hel­fen bei Kon­flik­ten im Team und geben wert­volle Tipps für eine gute Bezie­hungs­qua­li­tät und die Ent­wick­lung einer Ver­trau­ens­kul­tur.

Kostenloses Erstgespräch

Ver­ein­ba­ren Sie einen Ter­min für Ihr unver­bind­li­ches Erst­ge­spräch

Kon­takt

Unser Leistungsportfolio

Organisationsentwicklung

Als Bera­tungs­un­ter­neh­men hel­fen wir klei­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men bei der Ent­wick­lung ihrer Poten­ziale. Unsere Bera­tung kann durch ver­schie­dene För­der­pro­gramme bis zu 80% geför­dert wer­den (uWM, uWM Plus, Poten­zi­al­be­ra­tung, GIB, BAFA, KfW)

Coaching

Wir bie­ten sys­te­mi­sches Coa­ching, neu­ro­psy­cho­ana­ly­ti­sches Coa­ching und Poten­zi­al­coa­ching an. In allen Fäl­len geht es nicht um direkte Lösungs­vor­schläge, viel­mehr beglei­tet das Coa­ching Sie bei der Ent­wick­lung eige­ner Lösun­gen.

Seminare und Fortbildungen

Buchführung und Controlling Service

Von der Lohn­ab­rech­nung bis zur Buch­füh­rung über­neh­men wir für Sie die Ver­wal­tungs­auf­ga­ben mit kauf­män­ni­scher Sorg­falt. Betriebs­wirt­schaft­li­ches Con­trol­ling als Ihr Pla­nungs- und Steue­rungs­in­stru­ment.

Krisenmanagement und Krisenkommunikation

Wir kön­nen Ihnen nicht sagen, wel­che Krise droht – aber wir kön­nen Sie sen­si­bi­li­sie­ren und auf mög­li­che Fol­gen vor­be­rei­ten, indem wir im Vor­feld Kri­sen­ma­nage­ment­sys­teme ent­wi­ckeln und Sie im Umgang mit Medien trai­nie­ren.

Ausbildung

Unsere Zer­ti­fi­kats­aus­bil­dung zum Poten­zi­al­ma­na­ger bie­tet Bera­tern, Füh­rungs­kräf­ten und Inha­bern fun­dier­tes Wis­sen, um
Qua­li­täts­ent­wick­lungs­pro­zesse in KMU zu mode­rie­ren.

Likedeeler Zertifizierung

QM-System für attraktive Arbeitsplätze

Die wob­kom GmbH hat in Anleh­nung an die deut­sche Stör­te­be­ker- Legende ein Qua­li­täts­ma­nage­ment­sys­tem ent­wi­ckelt, das das „Lik­ede­eler-Sie­gel“ ver­gibt – für beson­ders fami­li­en­freund­li­che Unter­neh­men, in denen Mit­be­stim­mung und Gerech­tig­keit gelebt wer­den.

Unter­neh­men, die das Sie­gel tra­gen möch­ten, müs­sen keine vor­ge­ge­be­nen Maß­nah­men erfül­len, viel­mehr geht es darum, dass bestimmte Werte im Unter­neh­men gelebt wer­den.

Unter­neh­men müs­sen sich damit aus­ein­an­der­set­zen, was in ihrem eige­nen Fall Fami­lienfreund­lich­keit, Gerech­tig­keit und Selbst­be­stim­mung bedeu­ten. Sie müs­sen selbst Maß­nah­men erar­bei­ten und die geleb­ten Ergeb­nisse wer­den dann audi­tiert.“

Das Sys­tem selbst ist nach DIN 17065 zer­ti­fi­ziert und als wer­te­ori­en­tier­tes Manage­ment­ver­fah­ren ein­zig­ar­tig.

Ein kurzes YouTube-Video