Coaching

Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied!

Sie haben ein Thema? 
Wir bieten systemisches Coaching zur Entwicklung neuer Kompetenzen und Sichtweisen im beruflichen und privatem Umfeld.

Wer braucht Coaching?
Nach unserem Verständnis „braucht“ niemand Coaching. 

Jedoch zeugt der Entschluss zu einem Coaching davon, dass man sich entschlossen hat sein Leben effizienter anzugehen und nicht alle Probleme alleine lösen zu müssen.
So ähnlich, wie Sie sich vielleicht auch einen Steuerberater leisten. Das schließt nicht aus, dass viele Kunden bereits einen enormen Leidensdruck ertragen haben, bevor sie sich zu einem Coaching entschieden. Denn keiner gibt gern zu, überfordert zu sein. Coaching sollte nicht als ein Eingeständnis von Schwäche betrachtet werden, sondern als gezielte und intelligente Inanspruchnahme einer Dienstleistung. Man kürzt unnötig lange Wege ab.

Welche Probleme kann man in einem Coaching lösen?

Coaching bietet sich immer dann an, wenn das, was Sie beruflich wollen, nicht mehr in Einklang mit dem steht, was andere von Ihnen wollen. 
Das kann Stress mit dem eigenen Vorgesetzten sein, Ärger mit Kolleginnen und Kollegen oder Schwierigkeiten beim Führen eigener Mitarbeiter. Einige Führungskräfte sind mit ihrer Management-Karriere grundsätzlich unzufrieden und suchen im Coaching nach ganz neuen Perspektiven. Unser Schwerpunkt liegt im berufsbezogenen Coaching (auch Top-Management- oder Management- oder Executive-Coaching genannt). In Führungspositionen verschiebt sich der Arbeitsschwerpunkt weg von rein operativen Tätigkeiten hin zum Koordinieren von Menschen. Und da Menschen sehr unterschiedlich sind, ist dies mal einfacher und manchmal sehr schwer. 

Bekommen Sie Ratschläge?
Als Coach stellt sich meist zuerst die Frage, was der Coachingkunde erwartet, und ob wir als Coaches diese Erwartungshaltungen befriedigen können. 
Coaching bedeutet durch gezielte Fragen dem Kunden neue Lösungsansätze für sein Problem aufzuzeigen. Es geht nicht darum kluge Ratschläge zu erteilen.
Das erfordert viel Denkarbeit bei Ihnen – aber es soll ja auch Ihre Lösung werden und nicht unsere. 

Im Coaching werden wir Ihnen daher viele Fragen stellen, die Sie sich selbst noch nicht oder nicht in dieser Art und Weise gestellt haben. Die Beantwortung dieser Fragen soll Ihnen weiterhelfen für sich eine Lösung zu finden. Einige Coaching-Fragen werden Sie sehr interessant finden, andere sind so grundlegend, dass Sie sich fragen werden, wieso Sie nicht schon früher diese Frage gestellt haben.

Der Prozess ist der Chef!
Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Prozessbegleitung mit nützlichen Anstößen zu Veränderungen und praxistauglichen Ideen zur Bewältigung schwieriger Situationen. Ganz gleich, ob es um Führungsthemen, Kommunikation, Konflikte, Selbstmanagement oder Karriereplanung geht - stets reflektieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation, erkunden Ihr Umfeld und stärken Ihre Kompetenzen und vorhandenen Fähigkeiten. Zusammen entwickeln wir tragfähige Lösungen, die zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrem Umfeld passen.

Die Coaching-Gespräche können bei uns in Solingen oder bei Ihnen im Unternehmen stattfinden.

Ihr wobkom Ansprechpartner: 
Dipl.-Ök. Volker Licht, Systemischer Coach licht(at)wobkom.de

To top