Aufbauend auf einer Stärken und Schwächen Analyse im Unternehmen können gemeinsam mit den Mitarbeitern Maßnahmen entwickelt werden, die nachhaltig zur Modernisierung und damit zur Stärkung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit beitragen.

 

Unsere Beratung soll Unternehmen und Beschäftigte dabei unterstützen, die Wettbewerbsfähigkeit und die Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen. Mit Hilfe diverser Förderprogramme und unter Beteiligung der Beschäftigten sollen die Potenziale im Unternehmen ermittelt und darauf aufbauend die Umsetzung notwendiger Veränderungsschritte in die Praxis begleitet werden.